O bolso do brasileiro terá um reforço a partir de fevereiro. O novo salário mínimo, fixado em R$ 1.621, começa a ser pago oficialmente na próxima semana, quando as empresas depositam os vencimentos referentes ao mês de janeiro. O reajuste de 6,79% (um aumento nominal de R$ 103 em relação aos R$ 1.518 de 2025) segue a política de valorização que combina a correção da inflação pelo INPC com o crescimento do PIB.

Para os moradores de Blumenau e região, onde o custo de vida é um dos pontos de atenção nas finanças familiares, o novo valor impacta não apenas os salários, mas também benefícios como o Seguro-Desemprego, o BPC e o abono salarial PIS/Pasep.

Calendário de pagamentos: quando o dinheiro cai?

A data exata depende do seu perfil de recebimento. Em Blumenau, o comércio e as indústrias costumam seguir o padrão do quinto dia útil, mas há variações:

• Trabalhadores CLT: O pagamento referente a janeiro deve ser quitado pelas empresas até o quinto dia útil de fevereiro.

• Aposentados e Pensionistas (INSS): Quem recebe o piso nacional começou a ter o valor depositado nos últimos dias de janeiro, seguindo o número final do benefício. A rodada completa de pagamentos com o novo valor se estende até o início de fevereiro.

• MEIs e Contribuintes: Fique atento, pois as guias de contribuição (DAS) também serão reajustadas com base no novo piso a partir da competência de janeiro.

O impacto no mercado de Blumenau

O aumento do mínimo injeta recursos diretamente na economia local. Com mais de 60 milhões de pessoas beneficiadas no Brasil, o reflexo em Blumenau é sentido principalmente no setor de serviços e no varejo de bairro. Economistas apontam que, apesar de parecer um valor pequeno, o ganho real de 2,5% acima da inflação ajuda a manter o poder de compra diante da alta de itens básicos.

Vale lembrar que em Santa Catarina ainda existem os pisos salariais estaduais, que costumam ser superiores ao mínimo nacional para diversas categorias. Se você trabalha na indústria têxtil ou metalúrgica da região, o seu sindicato pode estabelecer valores ainda maiores que o piso federal de R$ 1.621.

Mudanças em outros benefícios

Com o novo piso de R$ 1.621, o teto do Seguro-Desemprego e as parcelas do PIS também sobem proporcionalmente. É uma atualização automática que não exige recadastramento por parte do trabalhador.