A Shopee, plataforma de comércio eletrônico que se tornou um fenômeno de vendas no Brasil, anunciou a abertura de novas oportunidades de trabalho em Santa Catarina. Com foco no público jovem de Blumenau e região, a 5ª edição do Programa Jovem Aprendiz da empresa disponibiliza mais de 500 vagas em todo o país, sendo que 11 cidades catarinenses foram contempladas para receber os novos colaboradores.

Oportunidades em Blumenau e Santa Catarina

Para quem busca inserção no mercado de trabalho em Blumenau, a iniciativa surge como uma porta de entrada em uma multinacional de tecnologia e logística. Além de Blumenau, as cidades catarinenses com vagas abertas são Joinville, Florianópolis (São José e Palhoça), Itajaí, Chapecó, Criciúma, Tubarão, Tijucas, Lages e Maracajá.

O programa é direcionado a jovens com idade entre 16 e 24 anos. Os candidatos devem estar cursando o ensino médio ou já ter concluído os estudos. É fundamental ter disponibilidade para cumprir a jornada de 30 horas semanais, que pode ser realizada no período da manhã ou da tarde.

Áreas de atuação e benefícios

Os selecionados em Blumenau e demais cidades atuarão em diferentes frentes do negócio. Embora a operação logística seja um dos pilares, há chances de aprendizado em setores como:

• Operações logísticas;

• Atendimento ao consumidor;

• Marketing e parcerias comerciais;

• Recursos humanos e finanças.

A Shopee oferece remuneração compatível com o mercado e um pacote de benefícios que inclui vale-refeição, vale-alimentação, vale-transportes, além de assistência médica e odontológica. A empresa também destaca o acesso a plataformas de bem-estar e saúde mental para os colaboradores.

Como se inscrever no processo seletivo

Os interessados em garantir uma vaga na unidade de Blumenau ou em outras regiões do estado devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site oficial de carreiras da Shopee. O prazo para envio dos currículos termina no dia 10 de abril.

O processo de seleção é rigoroso e estruturado em etapas: análise de perfil, testes de português e matemática, dinâmicas de grupo e, por fim, entrevistas com o setor de RH e gestores das áreas.