A folia acabou, mas para muitos moradores de Blumenau e região, as consequências do que foi publicado no Instagram ou TikTok podem estar apenas começando. Em um mundo onde a vida digital e a real se fundem, o especialista Davis Alves traz uma reflexão essencial: o conteúdo que você compartilha hoje pode ser o motivo de um "não" em um processo seletivo amanhã. O rastro digital é uma digital indelével que não sai com o fim da quarta-feira de cinzas.

O grande erro, segundo o especialista, não é se divertir, mas esquecer que a internet não tem botão de "delete" definitivo. Uma vez que o conteúdo cai na rede, ele perde o controle do autor. Em cidades com mercado de trabalho competitivo e perfil conservador como Blumenau, o cuidado com a "etiqueta digital" torna-se um diferencial estratégico para quem deseja subir na carreira ou manter a autoridade de sua marca pessoal.

Alves destaca que empresas e recrutadores utilizam cada vez mais as redes sociais para analisar o comportamento dos candidatos fora do ambiente de escritório. Postagens que envolvem excessos, exposição desnecessária ou comportamentos que firam valores éticos podem gerar uma interpretação equivocada sobre a sua maturidade profissional. A liberdade de expressão existe, mas ela caminha lado a lado com a responsabilidade e as consequências das escolhas.

Portanto, o conselho é claro: aproveite os eventos e as tradições da nossa região, mas filtre o que se torna público. A construção de uma reputação sólida leva anos, mas pode ser abalada por um post impensado durante um feriado. Proteja sua imagem, pois no mercado de trabalho catarinense, a confiança e a postura são ativos tão valiosos quanto o currículo.