Empregos no turismo em SC crescem 4,1% desde 2023

Monday, 09 November 2026
Setor em Santa Catarina ganha mais de 4 mil novas vagas formais e acompanha alta histórica no país, segundo dados oficiais do Ministério do Turismo.
O setor de turismo em Santa Catarina registrou um crescimento de 4,1% no número de empregos formais entre setembro de 2023 e setembro de 2026. O levantamento oficial, divulgado pelo Ministério do Turismo com base em registros do Ministério do Trabalho e Emprego, aponta que o total de trabalhadores com carteira assinada nas atividades turísticas catarinenses passou de 99.383 para 103.452, o que representa um acréscimo de 4.069 vínculos formais em três anos.
Os números integram a compilação gerada a partir da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged).
No cenário nacional, o turismo alcançou 2.435.935 empregos formais em setembro de 2026, atingindo o maior patamar para o mês desde 2023. Na comparação com setembro daquele ano, o país registrou 214.475 novos vínculos, expansão de 9,7%. Em relação a setembro de 2025, o avanço brasileiro foi de 2,4%, somando mais 57.507 postos de trabalho.
O ministro do Turismo, Gustavo Feliciano, destacou que o avanço da atividade econômica impacta diretamente a renda e as oportunidades nas diferentes regiões.
"Quando o turismo cresce, o resultado aparece na vida das pessoas. Estamos falando de mais de 2,4 milhões de empregos em uma atividade que movimenta hotéis, restaurantes, transportes, agências de viagens e milhares de pequenos negócios. São 214 mil vínculos novos em três anos, o que representa comida na mesa, renda para as famílias e novas oportunidades para quem vive de receber bem o visitante", pontuou o ministro.
Na região Sul do país, o estoque de vagas formais no turismo passou de 352.971 em setembro de 2023 para 379.316 em setembro de 2026, alta de 7,5% que corresponde a 26.345 novos vínculos. O Ministério do Turismo confirmou que todas as 27 unidades da Federação registraram expansão no número de trabalhadores com carteira assinada no setor no período avaliado.